为持续深入推进“作风能力建设年”活动，着力激发员工争先创优意识和学业务、练技能的积极性，不断提升员工整体素质，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，近日，淮滨农商银行举办2022年柜面业务技能竞赛，全行29家营业网点的83名柜面人员参加了竞赛。

以赛代练，不断提高一线服务能力。竞赛项目设置汉字录入、小键盘数字录入、手工点钞、假钞识别四项，四项竞赛项目分别设置以去年总成绩及格线及今年总成绩平均值“双标准”，整体评价一线员工柜面服务能力提升情况，重点督导差强人意的后进员工，嘉奖鼓励“争先位、谋出彩”的先进员工。选手们沉着冷静，稳定发挥，你追我赶，娴熟的技能充分展示了我行基层一线员工良好的精神风貌和过硬的业务素质。经过紧张激烈的角逐，最终北城支行副行长以汉字录入每分钟72.8个、综合得分88.22的成绩勇折桂冠。

查漏补缺，业务能力提升行稳致远。通过本次业务技能竞赛，参赛人员赛出了成绩，赛出了水平，充分展示了该行员工的精神风貌，也发现自身在业务技能中的薄弱环节，明确了今后努力的方向。大家纷纷表示，一定以本次技能竞赛为契机，立足岗位实际，加强学习，提升素质，以优质文明的服务水平和优异的工作成绩为农商银行服务当地，普惠金融作出积极贡献。

争先进位，高标准严要求久久为功。本次竞赛的开展，进一步强化了员工自身的业务技能水平，发现和发掘出一批技能精英，为日后的学习交流搭建平台的同时也推动员工业务技能水平更上一个新台阶，下一步，淮滨农商银行将会以此次竞赛为起点，鼓励全员学习业务，钻研技能，营造积极进取、服务社会、争先创优的良好氛围，多角度、全方面的培养员工的综合素养，促进人才成长，为淮滨农商银行的发展做出更大的贡献。（朱振秋）