自“能力作风建设年”活动开展以来，商城县林业和茶产业局党组精心安排、周密部署，多措并举促进单位全体干部职工锻造过硬作风、提升工作能力，以实际行动促进商城林业高质量发展、加速商城绿色崛起，助力大别山革命老区振兴发展。

以“学习+培训”提升工作能力。商城县林业和茶产业局以“第一议题”为学习核心，利用党组理论中心组扩大学习会、“周四大学习”、学习强国等平台，组织单位全体干部职工们开展优化营商环境、疫情防控、省第十一次党代会工作报告、“三农”问题等专题学习10余次；结合各二级机构、股室站所工作职能，同步开展油茶幼林抚育、生态环境保护、“安全日”灭火演练、森林资源保护等专项培训8次。通过“学习+培训”的双向组合，实现理论学习和业务知识培训全覆盖，形成政治理论素养过硬、业务工作基础扎实的良好局面，切实提升了全员干部职工工作能力。

以“督导+通报”狠抓纪律作风。商城县林业和茶产业局坚持统筹全局、加强日常细节工作督导，以抓实“小细节”营造作风扎实的“大环境”，全面抓好单位纪律作风建设。完善人员管理制度，实行“上午+下午”双签到、上班扫码截图报送、请假出示请假条等制度，7天为一个周期，明确专人统计相关情况，对超过2次以上无故迟到早退和未签到人员进行登记，由局分管领导或二级机构、股室站所负责人对其进行谈话提醒。抓实包保公厕及路段打扫值守活动，排好清理值守值班表，保质保量完成值守打扫任务，在县文明办督导通报中获得通报表扬或批评的，由局根据实际情况进行批评或表扬，并将纳入年度评优评先考核参考指标。切实提高机关行政效能，建立“首问责任人”制度，有关人员来局机关办事，第一位接受询问的局机关工作人员即为首问责任人，首问责任人要热情、文明接待来办事的人员，以负责任的态度帮助群众完成办理事项。

以“实战+排名”谋划出彩成绩。商城县林业和茶产业局以月度“大比武”活动为契机，组织野生动物保护管理股、产业发展股、生态建设修复股、防火办等10余个二级机构和股室站所开展业务实战技能比武。各二级机构和股室站所先后开展了飞蝗防治、森林防灭火实战演练、野生动物专项救治、“绿色银行”建设、“爱鸟周”等专项活动，并根据相关业务准则和群众满意程度进行评比打分，按月度进行排名和通报，充分激发了全体干部职工干事创业的热情，在单位上下形成了“比学赶超、争先进位”的良好工作局面和工作氛围。（洪晓燕 彭婉）