“能力作风建设年”活动开展以来，光山县公安局罗陈派出所以提升队伍业务能力和改进工作作风为目标，紧紧围绕服务实战需求，坚持“三个强化”向能力和素质要警力，着力锻造一支政治坚定、作风过硬、充满活力的基层公安队伍，确保能力作风建设活动向纵深发展。

强化学习提能力。罗陈派出所紧紧抓住学习这个“牛鼻子”，采取自学与集中学习、理论与实践、线上与线下“三结合”方式，全面提升队伍各项能力。充分利用周例会、周四学习日等活动，组织全所民警、辅警开展政治理论、法律法规、案件评析等学习培训，从所长到辅警逐人畅谈学习心得，开展执法工作总结，通过多种形式的学习交流，不断提升理论和业务水平。

强化管理树形象。坚持周例会和一日工作制度，建立警风警纪监督员机制，进一步规范内务管理、执法工作标准，强化纪律观念，明确工作职责，找准问题症结，做到以制度促规范、抓队建促工作；组建派出所亲属微信群，每日通报民辅警工作动态，争取其亲属对公安工作的理解和支持，同时加强对民辅警八小时工作时间以外的监督。通过内外监督形成合力，努力促进队伍建设，确保队伍战斗力。

强化服务转作风。坚持以群众满意为追求，明确服务群众“三个不得”和“三个注重”：即不得推诿、不得搪塞、不得敷衍；注重举止得体、用语文明、办事公道。户籍业务推行延时服务、上门服务、一次性告知服务；坚持对接处警、群众求助开展回访，对不满意事项跟踪整改；以“六防六促”和“万警助万企”等活动为契机，全面排查化解各类矛盾纠纷，积极服务辖区企业和群众。今年以来，罗陈派出所先后排查化解各类矛盾纠纷16起；走访企业12人次，收集上报企业困难2条；节假日延时服务群众200余人次。（朱美惠 余家胜/文图）