今年以来，工行信阳分行认真贯彻落实监管机构及总省行内控管理各项要求，深植合规文化，取得显著成效。从近期省行公布的内控评价结果看，该行2021年内控评价得分83.16分，得分排名较上年提升7个位次，进步“一档”，实现了“上台阶”目标。

该行一是认真开好每个季度的内控案防分析会。结合经营管理中的风险点和薄弱环节，确定分析会议的主题，并做好风险专题分析，通过内控案防分析会主动发现问题、主动揭示短板、前瞻化解风险，尤其对信贷领域等重点部位，开展了全口径分析，切实为稳健经营保驾护航。二是积极开展抓典型、抓排查、抓考核工作，推动管理人员案防履职。通过挖掘正负面典型案例，分析正面经验，总结负面原因，加强宣传引导，达到积极效果。加大排查力度，通过问题大排查及时消除隐患。发挥考核的“指挥棒”作用，引导全员树立合规意识、风险观念，从而行稳致远。三是立足抓早、抓小、抓实，对监管部门、上级行内控评价监测指标，及时进行分解、分析，并督促各专业对标对表找差距，补短板，按季反馈整改完善情况，动员全行以新的更大力度、更实举措推动2022年内控评价工作再提升。（王欢欢）