大河网讯 “谁讲政治支持谁、谁敢担当支持谁、谁讲团结支持谁、谁创第一支持谁、谁能干成事支持谁。”2月27日，在淮滨县财政局二楼会议中心召开的该县交通执法大队全体人员工作会，紧张而又严肃。

此次会议，全面回顾总结了2021年工作，并对2022年工作进行全面安排部署；表彰了12名先进工作者，局工作人员刘晶晶、丁帅等2名代表作了发言。交通执法大队大队长代振洲在会上作了“能力作风建设年”活动的推进报告。

据了解，2021年交通执法大队共检测货运车辆6万余台次，超限车辆186台。配合县委、县政府，按照“路政宣传月”，“清源行动”及“路畅行动”等系列活动要求，全年执法人员路检1080人次，检查各类客运车辆1600台（次），检查危险品运输车40辆，运政执法持续走实走细。

会议指出，针对交通运输执法工作正临的新趋势、新局面和新挑战，该大队将全域构建“王”字型治理架构，实现“区块链”点面相结合的网络化管理模式。增设执法站点，消除监管盲区；实施综合执法，实现执法效能最大化；优化人力资源配置，促进人力资源与交通执法工作实际的最佳结合；实施岗位双向选择制，激发人员工作积极性、主动性和创造性；实行执法区域定期轮流制，开阔人员眼界、提高处“突”能力，预防长期任职一方滋生的“近亲繁殖”腐败现象，建立亲清的营商环境；推行科技执法、网络监管，实现交通运输执法工作的智能化、网络化、数字化的目标。对标对表、全面提升，做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。

会议要求，全队上下要深入开展大调研活动，针对当前交通执法工作面临的新形势新任务，用新发展理念引领思想解放，以思想大解放推动淮滨交通执法工作高质量。要深入开展“三问自我”活动，要把“我是谁，岗位职责有哪些；我怎样，履职尽责行不行；我咋办，下步努力做什么”三问自我活动贯穿活动始终，查找能力作风方面的差距和不足，把问题找准查全、把根源剖深析透、把整治做实做细。持续开展“我为群众办实事”实践活动，深入推进“放管服”改革，努力实现更多事项一网办、一窗办、一次办。

会议指出，要大力倡导“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的作风，认真践行“13710”工作机制，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力倡树“敢于担当、事不过夜、勇争一流、尚实崇廉”的淮滨作风，不等不靠、不停不看。全队上下要牢固树立“号令”意识，着力解决政令不畅、执行不力问题。凡是单位党总支的工作安排，都要不讲条件、不打折扣、坚决落实、一推到底。（符浩 李啸尘/文图）