商城县:“绿黄橙红”柱状图让工作实绩“可视化” 当前消息
2023-07-05 12:28:50 来源: 大河网
关注河南热线


(相关资料图)

“这个柱状图很直观,一对比,我们就知道去年一年我们哪项工作欠佳,今年争取加大力度,变‘红色’为‘绿色’迎头赶上!”7月4日,商城县达权店镇党委书记胡公伟说。

据悉,该县自2022年5月成立大考核办以来,不断探索建立完善的县管领导班子综合考核评价系统,通过分类考评、量化标准、细化指标、实地测评、数据分析,把纲要性任务标准具化为考核指标,将“数字化”成绩单变“可视化”柱状图,推动大考核工作逐步走向信息化、精准化、高效化。

“我们把综合考核体系细化分类,将乡镇、县直单位分开考核,并根据各单位工作性质、承担的工作量等不同情况,将县直单位分成党群机关部门和承担经济社会职能部门。每一类都由考核指标牵头单位进行打分,结合争先进位情况,形成各单位综合得分。”该县大考核办工作人员告诉记者。

根据总分及排名,制作“领导班子高质量发展考核评价指标得分情况柱状图”,柱状图显示内容分年度考核、党建高质量发展、经济社会发展、振兴发展4大类19小项,重点考核县管领导班子党建、经济发展、优化营商环境、招商引资、乡村振兴等重点工作的开展情况,为民办事的宗旨意识。单项工作排名在前25%为优秀等次,用绿色表示;排名25%—50%为良好等次,用黄色表示;排名50%—75%为一般等次,用橙色表示;排名后25%为较差等次,用红色表示。

“柱状图更清晰直观展现各乡镇、单位年度各项工作的实绩,更便于他们找差距补短板。接下来,我们也将按照县委工作安排,运用考核成绩奖优罚差,进一步激发广大干部干事创业争先进位的热情。”该县县委常委、组织部长吕菲说。(朱美惠 张璐)

责任编辑:hN_0527
    独家