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为进一步落实“稳就业”工作要求，今年以来，息县人社局主动作为，加大就业创业工作力度，在抓好疫情防控工作的同时，扎实做好各项稳就业工作，取得了良好成效。

今年以来，息县人社局认真贯彻中央、省、市稳就业工作部署，通过搭建多样化就业平台，保障全方位职业培训，化身“店小二”服务企业，多措并举推进稳就业工作。

该县人社局就业股股长梅西豹说，息县人力资源和社会保障局在息县县委、县政府的领导下，抓住就业最大民生，稳定和扩大就业，促进高质量充分就业。全面落实各项就业政策，积极搭建就业服务平台，县人社局共举办招聘活动83场，提供岗位24270个，累计达成就业意向近1838人，有效促进了新增劳动力及返乡农民工就业。通过“招工+培训+就业”新模式，精准对接企业用工需求，积极主动为企业新招录人员进行有针对性的技能培训，实现了新招录人员技能水平提升，入职即是“熟手”。

截至目前，息县人社局已开展各类职业培训28428人次。通过积极宣传和各项利好政策加持，组织各乡镇（办事处）为息县重点企业送工近8000余人，稳工4000多人，其中已有4名产业工人通过用工稳工十条措施“政策包”享受购房优惠，400余名产业工人解决子女就学问题。

阳光雨露幼儿园工作人员郑慧茹介绍道，目前她所享受人社局提供的两项福利政策，一个是就业见习补贴，每人每月1760元，连续补贴6个月，总共10560元；另一个是“人人持证，技能河南”建设行动，提供专项技能培训，持证上岗，为企业保持高质量发展提供了强有力的支持和保障。

息县人社局党组书记、局长裴娅晖说，“下一步，我们将持续加大对企业服务力度，精准掌握企业用工信息，提高政策宣传力度，大力推行线上服务，组织系列招聘活动，广泛收集就业岗位，不断拓宽就业渠道和岗位信息发布渠道，积极开展就业援助服务，全面落实就业创业扶持政策，确保全县劳动力就业局势稳定。”（朱美惠 李传宇 徐鑫潇/文图）