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“没想到我的丈夫面临着不少廉政风险点，在全力支持他工作的同时，我会多提醒、多吹风，当好‘贤内助’‘廉内助’……”这是9月17日，信阳市平桥区纪委监委干部监督室主任宋娜利用休息日，到第五审查调查室负责人潘成家中开展家访时的对话。

该区纪委监委建立暖心家访制度，通过上门走访、谈心谈话、赠送廉洁心语卡等形式，深入纪检监察干部家中开展廉洁好家风“四个一”家庭助廉活动，强化对纪检监察干部“八小时以外”的监管，筑牢清廉家庭防线，严防“灯下黑”。

一番“宣教”净心灵。按照“分级负责、有效覆盖”的原则，家访人员与纪检监察干部家属零距离接触、面对面交谈，以拉家常、话冷暖、说廉洁等方式，详细了解受访干部的思想、生活和家风建设等情况。同时，听取干部家属对纪检监察工作的评价、意见和建议，引导纪检监察干部家属当好“贤内助”、“廉内助”，常念“纪律经”，常敲“警世钟”。

一份“廉礼”入门庭。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”“静以修身，俭以养德”......通过赠送廉洁心语卡、廉洁漫画、廉洁书法作品，发放廉政书籍等方式，提醒纪检监察干部抓好家风建设，涵养清正家风，做到清廉修身、廉洁齐家。

一张“承诺”立誓言。发放《家庭助廉倡议书》、签订《家庭廉洁承诺书》，包括廉洁治家、勤俭持家、文明齐家、清风传家四个部分，分别针对思想学习、消费理念、生活方式、家庭教育等内容进行详细归纳,增强家属督促纪检监察干部廉洁从政的责任感，切实发挥亲情监督作用，营造家庭助廉良好氛围。

一次“排查”互提醒。对廉政风险较大岗位的纪检监察干部开展谈话提醒，精准排查岗位廉政风险和薄弱环节，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒早纠正；对家庭困难、有懈怠情绪的干部，进行鼓励式谈心，传递关怀，纠偏释压，激励担当作为。针对收集到的问题和困难、提出的意见和建议，建立谈心谈话记录表和解决受访干部家庭困难问题台账，及时跟踪回访。

“家访活动把对纪检监察干部的监督从‘单位大院’拓宽到‘家庭后院’，把严管厚爱从‘工作圈’延伸到‘生活圈’，让纪律监督和日常监督变得更有‘温度’，切实增强了纪检监察队伍的凝聚力、向心力和执行力。”该区纪委常委、监委委员何涛表示。（袁晶晶 马祥 何宗鲜）