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“随着职务的提升，权力的变化，地位的提高，自己的党性修养、人生境界没有同步提升，相反私心杂念在灵魂深处滋生膨胀。正是因为我一步步放松自己，才走到今天这个境地……”近日，在固始县纪委监委年轻干部以案促改警示教育大会播放的专题片中，当事人面对镜头声泪俱下，悔恨不已。

今年以来，为全面加强纪检监察干部队伍建设，固始县纪委监委以“能力作风建设年”为契机，念好“育”“炼”“管”三字诀，搭建年轻干部“成长梯”。

念好“育”字诀，驱动育人用才“加速链”。将“旗帜鲜明讲政治”作为年轻干部教育培训核心要求，通过常态化开展警示教育，旁听公职人员违纪违法案例庭审，到革命老区接受红色教育等方式，持续强化年轻干部理想信念，筑牢信仰之“基”。

念好“炼”字诀，搭建实践锻炼“提质链”。为年轻干部量身定制培养计划，通过“多段式”理论学习、“多岗式”交流锻炼，促使年轻干部在信访接待、监督检查、审查调查、乡村振兴一线等实战工作中“挑大梁”“唱主角”。此外，通过举办青年干部座谈会、“清风读书会”分享活动、“铸忠诚、提能力、展风采”主题演讲比赛等形式，促进年轻干部作风养成，提高年轻干部综合素质。

念好“管”字诀，拉紧严管厚爱“防滑链”。建立“传帮带”机制，由各部室负责人与新入职年轻干部结成“1＋1”配对帮带，同时建立年轻干部成长档案，对年轻干部成长表现和工作实绩实行跟踪考察，促使其尽快适应角色、成长成才。将从严管理与关心激励相结合，建立健全年轻干部日常管理考核制度，将考核结果与年轻干部选拔任用、职级晋升、评优选先等挂钩，进一步激励和鞭策年轻干部。

“接下来，我们将进一步探索促进年轻干部健康成长的培养途径，主动为年轻干部‘铺路子’‘搭台子’‘压担子’ ，着力锻造一支有担当、有作为、有朝气、有情怀的纪检监察队伍。”该县纪委书记、监委主任姚晓越表示。（朱美惠 徐靖茹）